2025年6月27日-29日，拓必得精英团队走进了阿里巴巴杭州总部，“阿里铁军园区”展开一场成长征途！这次内训我们了解了阿里的企业文化，学会了经营企业，业绩要增长，也要重视企业组织文化的建设。

阿里巴巴作为中国最具代表性的科技企业之一，其成功不仅源于商业模式创新，更依托独特的企业文化、组织管理方法论及人才培养体系。

朱莲老师带来的《裸心会》《铁军打造》课程，以生动鲜活的案例与深度互动的教学方式，将阿里独特的企业文化与卓越的团队建设经验娓娓道来。从技术层面的“目标制定、目标拆解、战术修炼”，再到基本面的“文化建设、团队建设、企业发展、管理者素养”，结合实战管理案例，全方位与大家分享了阿里铁军的管理经验。

在小桥老师的带领下，我们了解了阿里巴巴企业文化的核心，阿里巴巴的企业文化可以概括为“六脉神剑”，分别是：愿景驱动、客户至上、员工成长、团队合作、创新精神、社会责任。这些理念不仅是阿里巴巴企业文化的核心，也是其取得成功的关键。

此次拓必得公司组织团队精英在阿里巴巴培训中心的内训，不仅是知识的输入，更是智慧的交融与碰撞。丰富多元的交流分享环节，搭建起思想交汇的广阔平台。在团建中进行了闭眼挑战的游戏，加强了员工之间的团队精神。

最后，在邹总的带领下，为了拓必得的新目标，新征程，新作为，员工们纷纷立下军令状，本次内训也在此落下帷幕。

通过此次内训, 公司明确了以下企业文化:

品牌使命 : 让劳动者用上好工具(即安全又耐用)!

品牌愿景 : 成为全球劳动者使用工具的首选

品牌价值观 : 客户第一、诚信专业、拥抱变化、创新驱动、品质保证

当拓必得精英团队踏入阿里杭州总部，这场3天内训便成为一次 「企业文化校准」与「团队能力破局」的双向奔赴——用阿里的商业智慧，为拓必得注入新动能。

我们将把阿里所学，转化为 「为劳动者创造更好的工具」的行动力，让拓必得的名字，在每个劳动者心中，成为使用「安全·耐用」工具的代名词。