“科妍回归”支持女性人才发展

如何助力刚生好宝宝的“科研妈妈”回归事业，继续攀登科技高峰？日前，上海市科妍回归计划(试点)启动会在上海科学会堂举行，将遴选有发展潜力的优秀女性科技人才，给予她们个人生育补贴和科研经费支持；后续还将持续跟踪关心，通过加大宣传、举荐评优、培训研讨等方式予以进一步支持。

启动会上，中国建设银行上海市分行、上海自然堂集团有限公司向科妍回归计划首批捐赠资金100万元。

今年，上海市女科技工作者协会将在中国科学院上海分院试点开展科妍回归计划。这项计划的申报条件包括：中国科学院上海分院系统在沪单位的在职在岗女性科研人员，年龄40周岁以下，生育结束后2年内；有博士学位和副高级专业技术职务，承担或参与面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的科技攻关任务，有突出表现和较好研究成果。

2025年度上海市科妍回归计划(试点)将支持20位女性科研人员，一次性给予每人5万元资助，其中2万元用于个人补贴、3万元用于支持科研。

“科妍回归计划是彰显国家战略的上海担当。”上海市科技工作党委副书记王宇表示，作为改革开放排头兵、创新发展先行者，上海有责任也有条件在优化女性科技人才发展生态方面率先突破。

(来源：解放日报 记者 俞陶然)