钛媒体App 1月17日消息,据报道,美国联邦贸易委员会(FTC)正在审查大型科技公司的一种新做法:不直接收购创业公司,而是挖走其员工。这种日益常见的做法被视为规避反垄断审查的一种手段:科技巨头通过支付费用获取创业公司的技术和人才,却无需直接收购目标公司。FTC主席安德鲁·弗格森(Andrew Ferguson)表示:“我们将开始审查这些人才收购,以确保它们不是试图绕过本机构的并购审查程序。”弗格森指出,拜登政府强力反垄断执法,促使企业转而更多地采用这种“人才收购”的做法。
上月,英伟达同意从创业公司Groq获得芯片技术授权,并挖走了其CEO乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),后者曾是谷歌资深员工。近期还有其他类似交易,例如微软以一笔被称为“许可费”的6.5亿美元交易招来了一位顶级AI高管,Meta则斥资150亿美元在未收购公司的情况下挖来了Scale AI的CEO汪滔(Alexandr Wang)。(凤凰网科技)
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