大家好，我是乔叔，今天咱们聊聊杨立昆离开Meta背后的那场硅谷AI路线之争，看看理想和现实到底碰撞出了什么火花。

2026年年初，硅谷的科技圈被一条重磅消息炸醒——杨立昆宣布离开Meta，没过多久又公开批评起了自己曾经的公司。

这一幕可以说让业界议论纷纷，不仅是顶尖科学家与新生代领袖之间的争执，更是人工智能到底该怎么发展的大讨论。

理想与现实的碰撞

其实十多年前，杨立昆还被看成是硅谷“宝贝”。当时的Meta（原Facebook）老板扎克伯格非常大胆，他打破常规，不但没要求杨立昆常驻硅谷，还允许他留在纽约的大学和学生一起研究。

在外人看来，这项目甚至不像赚钱的生意，更像是为科学家准备的乐园。这里没有硬性指标，也没催着他们变现，科学家能自由搞研究，追着人工智能的最底层难题去攻关，一心只想整明白“智能”到底是什么。

科研乐园的丰收时刻

如果没有那段日子，很多后来AI领域的大动作都难以出现。杨立昆支持团队做了PyTorch这款工具，大多数工程师最初都没信心，没想到如今成了研究界和产业界都在用的主流软件。

团队还搞出了RoBERTa，专注打磨和验证，面对外界的高呼和炒作，依旧坚持要讲道理，不能只听风就是雨。他们推出的DINO自监督学习模型，也是行业后来纷纷追随的热点。

FAIR实验室那几年，可以说是少有的能让研究员们全身心投入、没有负担去做正确事情的地方。

硅谷的转向

但这样的日子终归没能一直持续下去。AI行业这几年追求的是快，拼的是大——谁算力牛，谁敢砸钱，谁模型复杂，谁就能更快抢占市场。

Meta内部慢慢开始盯着短期成绩，越来越看重商业回报和投资回报。新一批管理团队上位，讲究的是今天能不能拿出产品，参数和算力得拉满，谁还管底层理论研究？

在这样的氛围下，杨立昆顶着图灵奖得主的头衔，也不得不去跟年轻的产品经理对账，科研自由变成了一纸空谈，实验室也从开放探索变成了奔着业绩、效率和市场去。

离开象牙塔

离开Meta，不只是一次普通的辞职，而更像是一种坚持理想后的结果。杨立昆不仅带走了自己和团队，还带走了那个曾经允许科学家大胆探索、不计成本的黄金时代。

他出走后，FAIR变成了流水线，原先那种鼓励创新、包容失败的文化渐渐变了，科学家要为市场服务，做项目变成了商战。

其实说到底，这场“路线之争”谁也说不好就一定对错。杨立昆的想法考虑得很远，但现实是搞基础研究需要大量投入和时间，短期内确实难出成绩。

而主打商业化的那派刚好相反，模型快、市场买账，但也容易陷入一窝蜂重复和浪费，最后可能被天花板卡住。两条路各有利弊，行业只靠一个方向不行。

要想AI真有未来，既要有人闷头钻牛角尖，也要有人敢把研究产品化。杨立昆的退出，也是在提醒硅谷：别只顾着跑得快，把基础研究和科学精神扔一边，那样很可能哪天就撞上了看不见的墙，到时候想回头补救可就晚了。