近日，杨浦区人社局联合区退役军人事务局及各街道，面向50名退役军人、街道失业人员重点群体，开展“人工智能推介官”专项技能培训，有效助力两类群体抢抓新职业机遇，实现从“优秀军人”向“AI领域能手”、从“失业人员”向“数字技能人才”的转型跨越，为重点群体拓宽职业路径、实现个人价值注入强劲动力。

精准培养，发挥重点群体特质

人工智能推介官作为数字经济前沿的新兴技能，既需要严谨的逻辑思维、高效的执行力与可靠的团队协作精神，也注重精准的内容策划、清晰的表达沟通及灵活的市场推广能力。对于退役军人，培训紧密围绕其纪律性强、责任感重、善于统筹规划的鲜明特质，将退役军人深厚的内在素质，快速转化为市场急需的外显技能，实现人才价值与产业需求的精准对接；对于街道失业人员，着重夯实实操技能，系统提升AI领域核心竞争力，助力其稳步踏入数字职业新赛道，实现从基础待业到技能就业的转型。

多维施教，构建三位一体培养模式

为确保培训实效，本期课程涵盖AI技术原理、数字素养等基础内容，聚焦多媒体内容创作、产品推荐表达等实操技能，同时引入上海本地企业AI典型应用案例教学。通过采用“知识+技能+实战”三位一体的培养模式，提升学员的参与感与获得感，着力培养其解决实际问题的能力，为两类重点群体顺利踏入AI赋能的新职业领域铺平道路。

持续赋能，打造就业服务闭环生态

为巩固培训成效，杨浦区着力构建“需求+培训+认证+就业” 的全链条闭环服务机制，区人社局与区退役军人事务局在区退役军人服务中心服务大厅共同设立区内首个“15分钟退役军人就业服务圈”站点，整合辖区岗位资源，提供岗位精准推送。同时，针对街道失业人员加强职业规划指导和持续跟踪服务，为两类重点群体扎根数字领域提供持续助力。

此次“人工智能推介官”专项培训，为杨浦区重点群体职业技能培训模式创新积累了宝贵经验。下一步，杨浦区人社局将以此次培训为蓝本，扩大培训覆盖范围，深化全链条闭环服务机制，助推更多适应时代需求的数字化人才实现高质量就业。

编辑：子桦

来源：杨浦区人社局