【大河财立方 记者 陈薇】没有投过简历，公司却发来面试申请，岗位工作内容简单，工资比较高。如果遇到这种情况，求职者一定要多留心，BOSS直聘安全中心监测发现，这很可能是招聘市场新骗局，其后续会通过线上试岗、下载App、充值数字货币等方式，对求职者进行诈骗。

近日，正在找工作的小王突然收到一封邮件，邀请他参加公司面试，招聘公司看起来实力雄厚，工作内容简单，工资也挺高，让他有些心动。

小王回复了邮件后，对方迅速抛来了一个App下载链接让小王下载，这是“线上试岗”需要使用企业专用的办公软件。紧接着“HR”会要求小王参与“数字货币测试”获得返利，但小王需要提前充值大额现金，而且因为“数据错误”无法取出，一次次的充值要求让小王逐渐意识到，这是一个骗局。

“这类新型骗局还是‘兼职刷单’类骗局的变体。虽然骗局古老，但话术、手段年年更新，也总能骗到人。”BOSS直聘安全中心人士说，求职者不要相信不明来源的邮件、短信或电话，特别是自己没有投递简历公司却有面试入职邀约。

为减少碰到此类骗局，BOSS直聘安全中心人士表示，在求职过程中要加强个人隐私保护意识，一些求职者在“海投”时会把带有个人隐私信息的简历制作成图片，批量在招聘平台、社交平台或微信群中扩散，这种行为会给个人隐私带来比较大的风险。在与用人单位沟通过程中，如果在平台上收到招聘者发来的联系方式交换邀请，要谨慎确认，尽量在招聘平台上和招聘者沟通，如果实在想通过其他渠道沟通，也要用平台功能和对方正常交换联系方式。