楚天都市报极目新闻讯（记者庞正 通讯员沈仁才）近日，湖北发布《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》（以下简称《行动方案》），提出“用3-5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才”。并围绕“十百千万”的任务目标，部署战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞“四大行动”。

《行动方案》围绕打造具有全国影响力的科技创新高地，根据战略科学家、科技领军人才、卓越工程师和青年科技人才等不同类别、不同层次人才特点，制定有针对性的支持措施，打造战略人才力量成长梯队。

实施战略科学家引领行动。提出“大力引进战略科学家级别的顶尖人才”“发现用好顶尖科技人才”“培养具有战略科学家潜质的高端人才”等举措。对顶尖人才，“一人一策”引进，实行顶格支持、上不封顶。

实施科技领军人才登峰行动。提出“积极吸引国内外科技领军人才”“支持培育科技领军人才”“精准培养高层次复合型科技人才”等举措。每年发布省级重大科技攻关项目“揭榜挂帅·全球引才”榜单，用人单位每全职引进一人，按照其引才投入的50%，一次性配套给予人才经费或直接股权投资支持。

实施卓越工程师壮大行动。提出“培养大批卓越工程师”“加快招引国内外优秀工程师”“夯实卓越工程师后备力量”等举措。大幅增加培养规模，将省卓越工程师专项每年培养20人，扩容至每年培养150人，给予每人30万元经费资助，支持开展工程技术项目研究。深化专项改革试点，每年新培育100名工程硕博士，每年遴选支持50个工程硕博士在企实践项目，每个项目资助20万元。每年举办全球卓越工程师大赛，探索以赛选才。

实施优秀青年科技人才腾飞行动。提出“加速引进海外优秀青年科技人才”“更大力度培养青年科技人才”“壮大科技创新生力军”等举措。放眼全球，用好“轻舟行·全球英才猎聘行动”等平台资源，每年全职引进800名具有博士学位、STEM（科学、技术、工程、数学）专业优秀青年人才。立足本土，扩容实施省青年拔尖人才专项，每年遴选培养不少于200名青年拔尖人才，周期内按照每人60万元标准进行资助；深入推进“才聚荆楚”，大力推进以科技为支撑的创新创业；持续实施“博聚楚天”项目，每年新进站自然科学领域博士后2000人以上。