抓住“关键少数” 发挥表率作用 ——三论抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育
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2025-03-26 07:22:21
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湖北日报评论员

领导干部的作风直接关系党内风气和政治生态,关系民心向背,决定着党的群众基础。

在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用。一次会上,习近平总书记谆谆告诫在场的领导干部,“不应该是作风建设的被动参与者,而应该是积极践行者,以身作则、以上率下,把落实中央八项规定精神化作自觉行动”。开展好学习教育,必须充分发挥“关键少数”作用,以“率军者披坚执锐”的带动力,激发“执戈者战不旋踵”的战斗力。

管好自身、作好示范。好风气是管出来的,也是带出来的。领导干部要想管住他人,首先要管住自己,不能只拿手电筒去照别人,不照自己。上行下效、上率下行,上有所好、下必甚焉。要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做。“干部不领,水牛掉井”。带头是无声的号召,是最有力的动员,是重要的价值导向,是有效的工作方法。全省各级领导干部要作表率、打头阵,深入贯彻中央八项规定精神,带头加强党性修养,带头增强宗旨意识,带头强化担当作为,带头深化正风肃纪,带头严守纪律规矩,切实以自身正、自身净、自身硬带动形成良好风气。

管好班子、带好队伍。一名优秀的领导干部,不仅要抓自身、严自身,更要抓单位、严下属。现实中,很多领导干部既能和同志们一块定盘子、理路子、开方子,又能和大家一起拼、一起担、一起干,以清风正气不断推动事业开新局。但也有少数领导干部疏于抓班子、带队伍,有的只求独善其身,在管理上失之于宽、失之于软,该发现的问题没有发现;有的发现了问题,缺乏敢于批评的魄力、严于监督的威力、推动解决的能力,奉行“好人主义”,当“好好先生”。全省各级党组织“一把手”和领导班子成员要严格日常管理,用好“四种形态”,勤抓勤管,严肃处理顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,既管好八小时之内,又管好八小时之外,持续锻造心齐、气顺、劲足、风正、人和的好队伍。

管好系统、树好新风。领导干部不仅要管好自己、抓好本级,还要对分管领域做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持管业务必管纪律、管作风,把加强党的作风建设同改革发展稳定工作相结合,定期对“四风”突出问题进行分析研判,找准监督管理重点,好风气就能护航大发展。正风肃纪、敢于较真,着力营造风清气正的政治生态,形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清新型政商关系,担当实干的正能量将因此澎湃,锐意进取的战斗力将因此激发。

湖北正在加快推进支点建设,迫切需要“想在一起”的团结之心、“干在一起”的奋进之力。抓好“关键少数”,带动“绝大多数”,让以身作则成为自觉行动,让见贤思齐成为价值追求,我们就能把学习教育成果转化为建成支点的强烈担当、推动发展的良好成效、干事创业的昂扬斗志、狠抓落实的实际行动,让支点建设之帆鼓得更满,一路乘风破浪、砥砺前行。

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