荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员田晨希）为进一步加强全区“两企三新”党建指导员队伍建设，全面提升党员骨干队伍建设，推动新兴领域党建工作提质增效，3月28日下午，青山区召开2024年度全职党建指导员述职会议暨2025年新入职座谈交流会。区委社会工作部领导、各科室负责人和全职党建指导员参加会议。

会上，全职党建指导员依次汇报了2024年重点工作完成情况、特色亮点工作、存在问题及下步工作打算。新入职全职党建指导员围绕岗位职责进行自我介绍并交流心得。

青山区区委社会工作部部长、区委两新工委书记围绕加强党建指导员队伍建设，助推新兴领域党建工作提质增效，提出三点要求：

一是加强业务学习，提高政治站位。要深入学习领会习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示，党建指导员要精准聚焦主责主业，积极钻研业务知识，全方位提升综合业务水平和履职能力。结合专业所长，不断发挥自身优势、发挥年轻力量，以强劲动能助力我区新兴领域党建工作迈向新台阶。

二是深耕创新工作，打造特色亮点。党建指导员要以敏锐的思考力积极探索党建新路径，在实践中不断总结经验，提炼特色工作成果。下步要聚焦重点，全力打造具有影响力的党建特色品牌，推进新就业群体“全域友好”建设、楼宇商圈党建工作、党建阵地建设等，树立党建工作新标杆。

三是加强廉洁自律，保持良好形象。作为党员和党务工作者，必须严于律己，加强自身建设，维护部门形象。要强化全职党建指导员日常管理，严守廉洁纪律底线，遵守纪律规矩，增强保密意识，切实筑牢保密思想防线。

新入职的全职党建指导员王思慧表示，非常荣幸能加入青山区党建指导员这个大家庭，在未来工作中，将始终加强学习，提升理论水平，深入企业和基层站点，倾听群众心声，服务好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，为青山区新兴领域党建工作高质量发展添砖加瓦。

下步，青山区将加强党建指导员的教育培训、业务指导，以项目化形式派驻到各街道、部门，严格日常管理和考核监督，着力锻造一支党务强、业务精、能力优、作风实的全职党建指导员队伍。