荆楚网（湖北日报网）讯（记者 白云 通讯员 黄帅）“即将面临新生的你们，或许对未来感到迷茫、焦虑，不过请大家放心，我们会为大家提前进行人岗适配，包含全省9家企业、106个岗位，其中不少还是一线大厂，月平均工资达到6000元。”4月1日，湖北国仁人力资源有限公司副总经理黄勇在襄南监狱集中出监教育开班式介绍。

为做好“春风行动”后半篇文章，持续擦亮民盟“黄丝带帮教”工作品牌，4月1日，受襄南监狱和民盟襄阳市委邀约，湖北国仁人力资源有限公司相关负责人出席了襄南监狱集中出监教育开班式。活动旨在进一步深化监地协作，积极探索“监狱+社会”新模式，构建“共治共享”新格局，努力做好罪犯改造工作向前、向外、向后延伸。

在开班式现场，襄南监狱党委书记、监狱长陈德斌向监狱教育改造给予鼎力支持的公司，表示衷心感谢。他指出，此次开班式，是我们创新探索出监教育新模式、提高罪犯刑释就业能力、降低再犯罪率的具体举措，更是监狱全面贯彻总体国家安全观，统筹推进五项工作的生动实践。他寄语全体临释人员，要以“境”打开境界，以“静”静观其变，以“竞”增添动能，以“劲”塑造韧劲，以更加积极的心态回归社会。”

目前，襄南监狱与省监狱管理局、地方政府、民盟市委、社会团体等建立了“春风行动”企业信息库，涵盖省内近500家企业，让临释人员在出监教育阶段即可进行自主择业规划，着力解决他们就业安置难点，畅通监狱回访信息渠道，努力实现社会效益和法治效益相统一。

未来，襄南监狱将统筹推进“五项工作”走深走实，积极推动与各政府职能部门、民盟和社会团体的多边合作，打造刑释就业回归基地，将“春风行动”固化到制度建设上来，以立足于平安湖北、法治湖北建设的更高站位更高标准，让社会“春风”常驻高墙。