荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张丽  姚令漪）8月27日下午，武汉市委党校2025年“改革领航——年轻干部能力提升工程”培训班结业式暨学习成果汇报会举行，校领导班子、相关部门负责人与全体学员齐聚，交出一份聚焦“能力提升”与“成果转化”的高质量答卷。

作为落实省委、市委“干部素质提升年”的关键举措，此次培训以“理论筑基+作风养成+实践赋能”为路径，通过公文写作专项培训、校领导授课、深圳改革开放学院沉浸式研学等环节，精准锤炼年轻干部“以文辅政”与改革创新能力。

会上，班长代表班委会复盘培训成效：从公文写作规范到深圳经验转化，从理论学习到资政能力锤炼，全体学员展现出勤学笃行的风貌。随后，8名学员代表紧扣武汉发展与党校建设实际，围绕分级人才奖励补贴优化、巴公房子治理、特色外培体系打造、智库联盟组建、微信公众号改革、后勤效能升级等问题，结合深圳研学经验查差距、提对策，提出一批兼具针对性与实操性的建议。

校领导对培训成效给予肯定，认为此次培训实现“长见识、增才干”目标，学员提交的决策咨询报告覆盖校内校外、融合材料分析与现场调研，兼具深度与价值，彰显年轻干部“服务发展”的担当。

武汉市委党校主要负责人在总结讲话中对年轻干部提出“五个过硬”要求：一是政治过硬，筑牢信仰之基：永葆绝对忠诚的政治品格，把牢理想信念“总开关”，将党性锤炼作为终身课题。二是素质过硬，提升履职之能：坚持学干结合，强化学习的使命感与紧迫感，练就“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的硬本领。三是作风过硬，弘扬务实之风：立足岗位脚踏实地，主动将个人成长融入党校事业与武汉高质量发展大局。四是纪律过硬，常怀律己之心：严守纪律底线，不越红线、不碰高压线，常态落实中央八项规定精神。五是品德过硬，涵养浩然之气：坚持自我完善与提升，以高尚道德修养和青春活力弘扬正能量。

据悉，下一步武汉市委党校将以学习贯彻新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为契机，持续优化年轻干部培养机制，为争创全国一流党校、服务武汉高质量发展注入更强动能。