联合国教科文组织第42届大会主席西蒙娜-米雷拉·米库列斯库表示，技能将成为在当前日益复杂的环境中生存的“通行证”。

诺贝尔经济学奖获得者阿比吉特·班纳吉说，发展中国家的教育体系肩负着两大任务——给予每个人一套健全的基本技能及发掘人才。

技能的价值链始于个人，却终将汇聚为一个国家、一个区域发展的巨大动能。

9月10日，河南省高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会第三场发布会透露，“十四五”以来，河南将培育壮大新兴产业、前瞻布局未来产业作为构建现代化产业体系、发展新质生产力的关键举措，为制造强省建设提供了有力支撑。

其实，过去这几年也是河南技能人才数量高速增长时期。在“技能河南”建设带动下，全省技能人才总量和高技能人才总量均实现位居全国前列的目标。

省人力资源社会保障厅有关负责人介绍，“十四五”期间，河南技能人才队伍大踏步缩小与技能人才强省之间的差距，技能人才实现量与质的同步提升，为各行业发展提供了充足人才资源，让省内企业安心扎根中原、省外企业放心来河南“安家”，也让更多劳动者实现了技能就业、技能增收。

“新质生产力快速发展，需要打造与之相匹配的新型劳动者队伍。”省社会科学院正高级经济师李红见说，“河南技能人才队伍尤其是高技能人才队伍的扩量提质，成为产业转型发展的基础性工程之一。”

一家传统产业企业的加快“焕新”，检验了技能人才的匠心动力——中国一拖的生产车间里，每3分钟下线1台拖拉机，上演着中国制造转型升级的生动故事。中国一拖现有一线技能人才5858人，高级工及以上人才占比达到60%。其中，有全国技术能手6人，享受国务院政府特殊津贴7人，中央企业“大国工匠”1人，国机集团首席技师6人，省、市各级技术能手40余人。

一家新兴产业企业的加速“奔跑”，印证了技能人才的澎湃活力——比亚迪郑州基地每50秒下线1台新能源整车，每3秒生产一支动力电池电芯，自2023年投产至今，整车累计产量突破100万辆，带动河南新能源汽车年产量跻身全国前十。作为用工规模达5万人以上的企业，比亚迪郑州基地一线操作工人和技能工人数量比约为1∶1，本土技能人才为其发展提供了强有力支撑。

一家未来产业企业的“生根”壮大，见证了技能人才的潜力爆发——超聚变数字技术有限公司落地郑州以来，带动河南算力产业和人工智能产业链式发展和生态嬗变，今年营收有望突破600亿元。公司现有员工超过3000人，其中技术研发人员占比超过60%。

“我们立足河南实际，聚焦‘7+28+N’产业链群建设，将服务实体经济、制造业高质量发展作为主攻方向，实施先进制造业、现代服务业、‘三农’领域、数字领域等技能培训专项，每年培训百万人次以上，为重点产业发展培养了大批急需紧缺技能人才。”省人力资源社会保障厅有关负责人说。

“技能河南”建设，踩准了投资于人的关键节点——它不是对旧模式的复刻，而是在激发人才红利方面的一次精准“落子”。

这，正如李红见所观察的，它用完备的技能人才培养体系帮助河南抓住了新变化、新机遇，增强了发展新质生产力的动力源，打造了区域竞争发展的“金钥匙”。

  专家说  

从趋势看，河南技能人才总量增长得益于“技能河南”建设的深入推进。该项工作自2021年启动以来，已累计为超过1500万人次提供了技能培训和评价服务，显著提升了劳动力整体素质。特别是在制造业领域，全省技能人才总量增长率超过10%，为河南万亿级产业集群发展提供了坚实人才保障。

——河南财经政法大学人才发展战略研究院负责人、教授王长林

（河南日报记者 王向前）