过“紧日子”是党和政府面对复杂经济形势作出的重要决策，既是勤俭节约优良传统的传承，更是提升治理效能、厚植民生福祉的必然要求。把“紧日子”过好，既检验干部能力成色，也反映担当实干成效。对广大干部而言，担当是过好“紧日子”的精神锚点，实干是过好“紧日子”的唯一路径，两者共同勾勒“紧日子”里的向上图景。然而，在政策落地过程中，个别地方出现了“紧日子”异化为“懒日子”的不良倾向，以“省钱”为借口逃避责任、消极作为，这不仅背离了政策初衷，更损害了群众利益与政府公信力，值得警惕与反思。

“紧日子”异化的表现形式多样，但其核心症结在于官僚主义与形式主义。有的地方将“过紧日子”简单等同于“少花钱、不办事”，以“财政紧张”“条件有限”为由，拖延产业升级项目落地、放缓基础设施建设步伐，对群众急难愁盼的问题视而不见；有的搞“一刀切”式缩减，盲目砍削必要的办公经费、干部培训支出和职工基本福利，看似“厉行节约”，实则影响了正常工作运转与队伍积极性；更有甚者玩起“数字游戏”，通过“明减暗增”“科目调整”等手段，将一般性支出转移到项目经费中，表面上完成了“节流”任务，实则造成了财政资源的隐性浪费。这些行为，本质上是政绩观错位、责任担当缺失的体现，把“过紧日子”当成了逃避工作的“挡箭牌”，而非攻坚克难的“动力源”。

事实上，“过紧日子”与“干实事、敢担当”从来不是对立关系，而是辩证统一的整体。“过紧日子”的核心目标，是通过优化资源配置、提升资金使用效率，把有限的财政资金用在“刀刃上”，更好地服务发展大局与民生需求。从脱贫攻坚中“把每一分钱都用在贫困群众身上”，到疫情防控期间“厉行节约保障防疫物资供应”，再到各地通过盘活存量资产、压缩非必要支出支持实体经济发展，无数实践证明，“过紧日子”不仅能过出“新气象”，更能过出“高效率”。那些真正把“过紧日子”落到实处的地区，往往能在“节流”的同时实现“开源”与“提效”，用“紧”出来的资源，为发展注入更强动力。

防止“紧日子”异化，关键要抓住“责任担当”这个核心，以制度约束与作风建设筑牢防线。一方面，要树立正确的政绩导向，明确“过紧日子”不是“不作为”的理由，而是“善作为”的要求。各地应摸清财政“家底”，科学制定支出优先级，将资源向民生刚需、产业关键、创新领域倾斜，在“节流”的同时做好“开源”文章，通过强化管理、盘活资产、优化服务，实现“花更少钱办更多事”。比如，利用数字化管理平台搭建物资调剂系统，推动跨部门、跨层级资源共享，让“沉睡”的资产“活起来”，既减少重复采购，又提升资源使用效率。

“由俭入奢易，由奢入俭难。”“过紧日子”不仅是一种工作要求，更应成为一种思想自觉与行动自觉。各级党政机关要始终牢记“为民服务”的根本宗旨，以“紧”的作风凝聚“干”的力量，以“省”的智慧提升“效”的水平，真正把“过紧日子”过成“实干日”“民生日”，让政策红利切实惠及广大群众，以担当作为书写新时代的治理答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈冠琦（武汉经开区）

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