荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 贾珍）10月30日，在襄阳市人力资源和社会保障局获悉，2025年以来，该市社保服务持续提质增效，新增灵活就业人员参保8700人。同时，通过精准服务举措，累计为1.2万名灵活就业人员提供提醒与续保指导，其中7000余人已成功续保、重拾社保保障。

户籍不再是门槛

“以前总担心老无所依，现在手机点几下，非襄阳户籍也能在就业地交社保，心里总算踏实了！”来自河南省新野县的务工人员高军，脸上露出了久违的笑容。这一幕，正是各地取消灵活就业人员参保户籍限制政策落地后的生动写照。

如今，像高军这样的灵活就业者，无需再为户籍问题来回奔波，在就业地就能享受完备的社保保障。得知襄阳早已取消灵活就业人员参保户籍限制后，他抱着试一试的心态前往社保大厅咨询，没想到大厅工作人员指导他仅凭身份证在手机上操作,就顺利办理了企业职工养老保险参保手续。“现在能直接在襄阳缴费，以后养老、医疗都有了着落，终于能安心在这里扎根发展。”社保机构工作人员介绍，像高军这样的灵活就业者，通过支付宝“市民中心”的社保板块，填写身份证号、居住信息，自由选择缴费档次，半小时就能完成参保登记，每月还能根据收入情况灵活选择缴费时段。

户籍限制的取消让越来越多灵活就业者实现了“就业地参保”的愿望。正如业内人士所言，这一政策不仅体现了社保公平性，更促进了人才自由流动，让千万灵活就业者在城市打拼时多了一份保障，少了一份牵挂，为美好生活增添了稳稳的幸福感。

一通电话唤醒3年断保的保障希望

“没想到都过去3年了，社保部门还能主动找到我，帮我解决了大难题！”从2022年因资金周转中断缴费，到2025年顺利续缴，这通来自襄阳市社保部门的“暖心来电”，让她漂泊了3年的社保保障重新“落地”。

时间回到2022年，王丽丽在襄阳市樊城区经营着一家小有名气的特色餐饮店。为了提升店面环境、扩大经营规模，她投入全部积蓄进行装修升级，还向亲友借了一笔资金。“当时每天都在盯着装修进度、催付材料款，资金压力大到喘不过气。”王丽丽回忆，企业职工养老保险每月近千元的缴费成了“额外负担”，思来想去，她咬牙暂停了缴费，“想着等生意回暖、资金宽松了再补，可后来忙起来就彻底忘了这回事。”

这一忘，就是三年。期间，王丽丽的餐饮店逐渐步入正轨，客流量稳步增长，收入也日渐稳定，但社保断缴的事被淹没在琐碎的经营事务中。她不知道的是，襄阳市社保机构正在通过大数据技术，为像她一样的断保人员“精准画像”。

“我们依托全市未参保人员大数据库，建立了断保人员动态监测机制。”襄阳市社保机构工作人员介绍，通过数据比对分析，系统自动筛选出“缴费状态中断的人员信息”，王丽丽的信息正是在这次筛查中被发现的。

今年7月的一天，王丽丽接到了襄阳市社保机构工作人员的电话。“王女士您好，我们查到您的企业职工养老保险从2022年9月开始断缴，现在是否有续保意愿？”电话里，工作人员耐心告知她断保的影响——累计缴费年限不足，将影响退休后养老金领取，同时详细讲解了个体户续保的政策、缴费标准和办理流程。

“挂了电话我才猛然想起，这3年光顾着忙生意，把社保这么重要的事给忘了！”王丽丽说。随后，在工作人员的指导下，王丽丽通过湖北“12333”微服务提交了续保申请，不到10分钟就完成了全部手续。“以前总觉得社保业务麻烦，没想到现在这么方便，不用跑现场，手机上就能办。”王丽丽感慨道，如今她的养老保险已恢复正常缴费，养老保险缴费年限可以累计计算，“以后退休能领养老金，心里就有了底，经营生意也更踏实了。”

“社保夜市”点燃“续保重生”新希望

“‘社保夜市’解了我的燃眉之急！”32岁的潘女士是樊城区风华路夜市的摊主，作为灵活就业人员，她已缴纳职工社保1年多，心里却一直藏着纠结：“退休时间还早，职工社保得交很多年才够年限，可要是转成居民养老保险，又怕以后养老金待遇太低。”让她没想到的是，社保部门把服务搬到了夜市里，专业的“社保规划师”结合她的灵活就业身份和参保情况，专门做了细致的社保规划：“退休待遇遵循‘多缴多得、长缴多得’原则，可以根据家庭经济状况合理选择缴费基数，最好不要断缴。”帮她理清了参保思路。困扰已久的顾虑彻底打消，潘女士连连为这场便民活动和贴心服务点赞，而她的经历，正是“社保夜市”惠及众多从业者的一个生动缩影。

下一步，襄阳市社保部门将进一步优化大数据监测预警机制，针对不同灵活就业群体的需求特点，量身定制个性化帮扶方案，推动社保福利覆盖更多有需要的人员，切实增强群众的获得感与安全感。