荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 黄小勇 胡晶晶 徐冉）为深入贯彻襄阳市“就业融入产业”创新战略，紧扣新能源产业延链补链强链需求，破解企业技能人才供需结构性矛盾，近日，襄阳高新区首期电池制造工技能培训班在湖北省德普职业技能培训学校正式开班。此次培训是襄阳市就业局锚定“3+4”重点产业布局，探索性开展产培融合培育模式的重要举措，为区域新能源产业发展持续输送专业化技能人才，以人才赋能产业发展，以技能助力经济提质。

培训现场。通讯员供图

锚定产业需求，政企联动破解人才瓶颈。作为襄阳重点发展的战略性新兴产业，新能源产业近年来呈现高速发展态势，高素质、专业化电池制造人才缺口日益成为制约产业提质增效、集群发展的关键因素。高新区负责培训的同志主动靠前服务，深入践行“用工供需精准对接”工作要求，在全面摸排辖区企业用工需求的基础上，精准锁定电池制造领域人才短板，牵头搭建政企协作平台，与国内动力电池测试设备领域龙头企业——湖北德普电气股份有限公司深度对接，促成企业成立职业技能培训学校，专项开展电池制造工技能培训。人社部门全程提供政策支撑、资格认证指导等全链条服务，构建起“政府引导、企业主体、精准赋能”的技能人才培育新模式，实现产业需求与技能培训的同频共振。

聚焦实战实效，全链培育锻造专业人才。本次培训班严格遵循“岗位需求+技能培训+技能评价+推荐就业”闭环模式，吸引了来自高新区及周边区域的30余名学员参训，为期15天的培训采用“理论深耕+实景实操+现场考评”的立体化教学体系，确保学员学有所成、学以致用。理论教学环节，由德普电气资深工程师牵头授课，内容涵盖电工原理、PLC编程、动力电池构造与原理、新能源汽车动力系统等核心知识，精准对接产业技术标准与岗位实操需求；实操演练阶段，学员全程在德普电气标准化模拟生产线和实训车间开展实战训练，亲手参与电池制造、检测、维护等全流程关键工序，快速提升岗位适配能力。培训结束后，学员可直接参加职业技能等级认定考核，合格者不仅能获得国家认可的技能等级证书，更可享受德普电气及其产业链合作伙伴的优先录用资格，真正实现“培训即就业、上岗即胜任”的培育目标。

培训现场。通讯员供图

彰显企业担当，以技赋能产业生态构建。湖北德普电气股份有限公司作为国内首家专注于新能源汽车动力电池测试设备制造和系统集成的高新技术企业，不仅主持制定全国动力电池检测工职业标准，更凭借多项核心技术填补国内空白，在行业内拥有深厚的技术积淀。此次主动投身技能人才培育，企业充分发挥技术、场地、师资优势，将多年积累的产业经验、技术标准转化为系统化培训资源，为学员搭建起通往新能源产业的技能桥梁。公司相关负责人表示：“德普电气将以此次培训为起点，持续深化与政府部门的协作，把技能培训作为赋能产业发展的重要抓手，源源不断培育兼具专业素养与实操能力的复合型人才，为襄阳新能源产业集群发展筑牢人才根基，助力打造区域产业竞争新优势。”

技能兴则产业兴，人才强则经济强。高新区首期电池制造工技能培训班的成功开班，是该市构建“产培融合”技能人才生态的生动缩影，为全市重点产业技能人才培育提供了可复制、可推广的政企协同经验。下一步，市就业局将围绕重点产业需求，不断优化培训模式，扩大培训覆盖面，逐步拓展更多适配新能源产业的培训工种，增加培训批次，持续输送优质技能人才。