湖北日报讯 （记者郑岚、汪蕾、通讯员吴宜财）3月30日，宜昌市第五届“330”三峡人才日主题活动现场发布重大举措，推出最高1亿元综合资助等高含金量的“人才十条”新政，突破性招揽高精尖人才，为奋力打造全省支点建设先行区提供坚实人才支撑。

宜昌推出的“人才十条”中，为全职引进的两院院士、顶尖专家人才、行业领军人才、国家级高技能人才及海外英才量身定制了专属支持方案。明确“一事一议”支持全职引进两院院士、顶尖专家人才，全职引进带重大科技成果的院士、带颠覆性前沿技术的顶尖专家及工业应用型领军人才，最高可给予1亿元综合资助。

对全职引进的各类高层次人才分类给予补助。STEM专业国家级高层次领军人才、青年人才计划入选者分别获最高100万元、50万元一次性补助。用人单位也同步获引才补助，最长支持5年。对全职引进的国家级高技能人才，给予最高100万元一次性补助。对全职引进的国家海外高层次领军人才、青年人才计划入选者，分别给予最高100万元、50万元一次性补助。

对全职引进的QS或Times世界大学排名前100高校中从事STEM专业、具有博士学位的海外人才，给予30万元补助。对全职引进的省级高层次人才，给予最高30万元一次性补助。

同时，宜昌建立工业应用型人才甄别机制，坚持“谁使用、谁评价，谁懂行、谁评价”，经甄别达相应水准的人才，可享受同等政策支持，打破人才评价壁垒，让实用型人才有待遇、有发展。