湖北日报讯（记者马文俊、通讯员陆艳玲、蒋灿）12月9日，第三届武汉技术经理人大赛决赛暨颁奖典礼在小洪山科学城举行。活动中，10位技术经理人上演专业能力“巅峰对决”，更在现场发布了全国首个技术经理人城市倡议——《武汉倡议》。

技术经理人被称为科技界的“红娘”与“翻译官”，是连接科研与产业的关键纽带。武汉连续三年推出三项全国首创举措，逐步构建起独具特色的技术转移人才培育“武汉模式”：2023年，举办全国首个城市级技术经理人专业赛事；2024年，出台全国首个技术交易“四方有奖”政策；2025年，发布《武汉倡议》，推动人才建设从“规模扩大”转向“质量提升”。

本届大赛以“科创桥梁汇英才，汉版红娘启新程”为主题，采用“三轨晋级”与“实战考评”相结合的方式，经过多轮角逐，10名选手脱颖而出。决赛设置“快问智决”“风采竞演”环节，由7位全国专家及来自武汉15个区和15家媒体的大众评审共同评判。最终，张向向荣获金奖，邢宝伟、陈家慧获银奖，郭小亮、吴江、刘大勇获铜奖，另有四人获优秀奖。大赛还授予武昌区、武汉经开区、东西湖区“优秀组织奖”。

除奖金外，获奖选手可被推荐参评“武汉市劳动生产优秀个人”，并获得参加更高层次赛事的机会。武汉投控集团及武创通公司还将为优秀项目优先配置基金支持，形成“荣誉+资质+资金”的全链条激励。

比赛中，选手们的实战分享引发共鸣。郭小亮说，大赛把技术转移的日常场景搬上赛场，“通过比赛认清不足、结识前辈，比获奖更有价值”。吴江则认为赛事“精准对标岗位核心能力，是一次能力迭代”。陈家慧特别提到武汉“四方有奖”政策，让技术转移“有价可依”，“从‘不敢转’变为‘主动转’”。

张向向感慨：“武汉对技术经理人的支持是看得见的温度，从政策到资源，我们不再单打独斗，更有底气打通成果转化的‘最后一公里’。”

《武汉倡议》由武创通公司、武汉市技术转移研究院联合15所在汉高校发起，从能力提升、价值导向、专业操守、协同合作四大维度，发出共建“专业、诚信、共赢”技术转移生态的号召，为武汉打造具有全国影响力的科技创新高地凝聚行业共识。

围绕技术经理人培养，武汉已构建起多层次支撑体系。2025年，《武汉市技术经理人及技术经理人事务所备案管理办法（试行）》出台，推动行业走向规范化、专业化。武汉市技术转移研究院开展系列专场培训，累计培训近1500人。武创通公司推出“合伙人计划”，设立“实践工作站”，打通“理论—实践—评价—跟踪”全链条培养路径。